Hvad er optjent bonus hvordan det er anderledes at kontanter bonus

Vested betyder, at det nogensinde prisen eller varen er nu virkelig helt den ene det blev tildelt. Mest almindeligt i noget som en 401K plan, hvis virksomheden giver et tilsvarende bidrag, eller awards lager bonus, mængden af ​​enten kan ikke få lov til at blive taget eller trækkes tilbage, eller virkelig bliver fuldt ejet, som medarbejderen i nogen tid .. ..frequnetly 25% af det hvert år er ... 4 år .... på hvilket tidspunkt 100% af det er optjent til medarbejderen.