Snyd: Tips og tricks:
Du kan gøre din anledning mod franchisen herlighed lettere ved at holde følgende tips i tankerne
- Find en god assistent. . Han vil tilbyde nyttige råd om næsten alt andet, du gør i spillet, så du skal ikke nøjes med den (sandsynligvis forfærdelige) default.- Lej en god spejder. Det tager gætte arbejde ud af at rekruttere, som ellers kan være en sindssyg task.- Rekrut fra flere nationer. Flere nationer betyder mere sandsynligt, at du kan finde en overkommelig, undervurderet spiller, der vil forvandle dit hold til en vindende machine.- Hold dine faciliteter enkel. Det er nemt at bruge så mange penge på anlæg, som du ikke har ressourcer til at gøre de andre ændringer dit team har brug for mere. Fokus på mindre forbedringer og gemme de store udgifter for de vidunderlige dage, hvor du er endelig i superligaen. Ellers kan du aldrig helt får there.- Begræns dit rekruttering. Du behøver ikke at ansætte enhver stor spiller, og i virkeligheden, ofte bør du ikke. Opbyg et hold med et par centrale spillere, der fylder de nødvendige roller, derefter gemme dine økonomiske ressourcer til bekymringer, der ikke er løn- related.- Må ikke haste til at foretage drastiske taktiske ændringer. Nogle gange, er en taktik ikke giver de ønskede resultater, men det bare kan have brug for mere tid. Foretag små ændringer, såsom at ændre spillerpositioner, men giv ikke op for hurtigt på et sundt plan, der bare ikke virker, når udføres på en bestemt måde. Små justeringer er normalt bedre end at feje changes.- Har du en alternativ plan i tankerne. Spillet gør det nemt at tilberede flere taktik, så du bør altid have en god offensiv taktik og en god defensiv en prepped og klar til at gå, hvis tempoet ændrer unexpectedly.- Deltag pressekonferencer. Selvom interviewene er en gentagen, de er en fantastisk måde at forbedre dypning spiller moral og til måske gøre det modsatte for den indsigende team.- Kig efter unge blod. Stats er ikke alt, heller ikke erfaring. Der er sandsynligvis unge spillere på dit hold, der kan spille over forventning. Giv dem en chance, især hvis en veteran har et oplag på tre eller fire dårlige spil. Det kan være tid til bænken det velkendte fyr og tage en chance med en person unproven.- Vær opmærksom på dine kontrakter. Du ønsker ikke en god medlem af dine medarbejdere til at forlade, fordi du lader en kontrakt udløbe, heller ikke du ønsker at skulle betale en præmie for at holde nogen omkring når en kontrakt fornyelse ville have undgået dyre forhandlinger.
Gaming Nyheder