FIFA 16 er et spil sprængfyldt med indhold. Fra Match Dag til Online sæsoner, for ikke at nævne den nye kvindebevægelse fodboldturnering, der er masser at underholde enhver fodbold aficionado. Men der er to tilstande, der tiltrækker de fleste af vores opmærksomhed - Karriere og Ultimate Team. FUT er den mest populære form for de to i disse dage, og du kan regne med en artikel om FUT kommer i den nærmeste fremtid, men i dag vil vi fokusere på Career mode.
Der er to typer af karrierer. Som coach vil du overtage ledelsen af klubben og truppen, styrer hele holdet på banen. Alternativet kan du starte en karriere som ung spiller, udvikling og forbedring i løbet af årene. Du kan i sidste ende gå på pension som spiller og fortsætte din karriere som manager. Guiden nedenfor er hovedsagelig catering til den første mulighed, hvis du vælger at spille som leder.
Start en lovende karriere
Når du har valgt en klub og de forskellige indstillinger (vanskelighed, valuta og finansielle begrænsninger), er du klar til at starte din administrerende karriere. Den første beslutning, du nødt til at gøre, er relateret til pre-season turneringer. Du kan blot nægter at deltage, men det ville være en fejltagelse, som deltager i disse turneringer kan netto du en god sum penge og er en god mulighed for at afprøve nye spillere og forsøg forskellige taktikker.
Hver turnering har en sværhedsgrad bestemmes af de valgte hold, og jo højere sværhedsgrad, jo flere penge der er at vinde. Blotte deltagelse allerede garanterer en god mængde, men for at sikre den fulde præmie, du skal vinde turneringen. Kig på hold i turneringen og gøre din beslutning. Det er sikrere at prøve en turnering, der er ikke så svært, da du vil have en større chance for at nå finalen, og vinde flere penge i sidste ende.
Dit næste skridt vil indebære forvaltningen af spejderne. Du kan oprette et netværk rundt omkring i verden med maksimalt seks agenter til at udspionere spillere. Jo bedre spejder, jo mere nøjagtige deres bemærkninger. I instruktionen menu kan du definere op til seks specifikke typer af spillere til at kigge efter, men før du gør det, bør du definere din trup.
Squad Management
Hvad slags fodbold vil du øve i løbet af sæsonen? Et tryk på spil eller modangreb? Zonebaseret forsvar eller den offside fælde? Kig på kvaliteten af dit hold, sammenligne det med ligaen du spiller i, overveje dette og tage til taktik og formationer menu til at definere, hvad din vigtigste formation vil være for den kommende sæson.
Det næste skridt er rense ud og opsætning truppen. Som regel, vi gerne en trup med 22 aktive spillere, følgeskab af nogle lovende unge, der kan være lånt til andre klubber. Det betyder, at du har to spillere til hver position, og i tilfælde af en skade krise, kan du altid bringe tilbage de spillere, der er ude på lån (i bytte for nogle penge). Efter at have besluttet hvilke spillere du vil beholde, udlåne eller sælge, bør du kigge på løsninger på markedet.
Spejdere er afgørende i denne proces, da de kan finde spillere med de egenskaber, du søger. Det overvældende flertal af søgninger vil have ringe eller ingen oplysninger om de kvaliteter af spillerne, men du kan bede spejderne om at undersøge nogle spillere i flere detaljer. Dette tager imidlertid lang tid, men der er en meget hurtigere måde at finde ud af værdien af en spiller. Hvis du laver en forespørgsel til en klub, hvor meget de ønsker for en fodboldspiller, vil den ønskede værdi giver en generel idé om, hvad der kan være den reelle værdi af afspilleren. Det er ikke en idiotsikker metode, men hvis du er i en fart, fordi markedet er ved at lukke, kan dette være en alternativ løsning ... men spare, før du køber nogen blindt.
Et andet tip, der kan være vigtige er relateret til værdien af spillerne. Se ikke kun til generelle egenskaber, men også på deres individuelle karakteristika. Selvom en spiller kan have en højere samlet værdi, kan det ikke nødvendigvis, at han er den mest passende valg for en position. For eksempel forestille sig, du har brug for en hurtig wing med et godt kryds, og spejderne giver dig to muligheder - den ene med 78 og den anden med 80. Det kan dog være, at spilleren med den laveste samlede værdi kan faktisk være hurtigere og en bedre crosser. Bare fordi en spiller har en højere samlet værdi, betyder det ikke, at han er en ideel løsning til en position, da han kan have stærke, som ikke er væsentlige for den rolle, du vil have dem til at spille. Det er værd at undersøge og vælge spillere for deres specifikke kvaliteter, ikke blot deres samlede værdi.
Raising Stjerner
Hvis du planlægger at spille i flere sæsoner, skal du starte at overveje fremtiden for din klub så hurtigt som muligt. FIFA 16 har to muligheder for at finde lovende spillere. Den første kommer ned til det normale scouting system, der gør det muligt at søge specifikt for unge udsigter, men det betyder ikke, at alle løsninger er af den krævede kvalitet. Hver spiller har en note angivet af spejder, enten i forhold til deres status i klubben eller deres kontrakt varighed, for eksempel. Den mest lovende, men er ofte markeret med to toner, & quot; højt potentiale & quot; eller & quot; spændende løfte. & quot; Den første betyder, at på dette tidspunkt i sin karriere, han er en rimelig spiller med potentiale til at blive en stor spiller, med uddannelse og regelmæssig spilletid. Den spændende løfte er garanteret værdi, og kan være et gyldigt alternativ lige væk og har potentiale til at blive en af verdens bedste spillere.
En anden måde at finde potentiale, selv om en langsommere proces, er ved at sætte en specifik netværk til at finde unge spillere. I modsætning til, hvad der sker med markedet og regelmæssige spejdere, disse spillere er alle meget unge (14-17 år) og er tilfældigt genereret af spillet. Her er det værd at satse på mindst en god spejder, som hurtigt bestemmer værdien af unge. En potentiel spiller med mellem 70 og 90 er næsten altid en sikker satsning for fremtiden. Disse spillere er imidlertid brug for en lang tid at udvikle, og bør lånt ud så hurtigt som muligt.
En af de nye FIFA 16 features er den nye uddannelsessystem, som giver dig mulighed for at placere fem spillere til at træne dem ved hjælp af specifikke øvelser hver femte dag. Enhver spiller i truppen kan forbedres med dette system af uddannelse, men nogle kan være bedre egnet end andre. Først er det nødvendigt at tage hensyn til alder og formen af en spiller. Hvis de allerede er begyndt at miste deres kant, vil det være meget vanskeligt at forbedre deres attributter gennem uddannelse. På den anden side, jo større værdien af en bestemt attribut, jo langsommere det vil udvikle. Unge udsigter også en tendens til at udvikle sig hurtigere, og fortsætte med at udvikle sig naturligt og med spilletid. En ung spiller, der spiller regelmæssigt og træner ofte kan tjene op til 10 generelle punkter per sæson (eller mere). Når du har valgt de spillere og deres motion, kan du udføre træningen manuelt eller simulere. De tilbyder også god praksis for spilleren, og du har tre forsøg, når uddannelsen manuelt, men det er nemmere og hurtigere at bare simulere.
FIFA 16 bedste unge spillere
Electronic Arts frigivet en officiel liste, der omfatter unge spillere med stort potentiale i FIFA 16. Det er en lang liste, der byder på mange navne at forske og udvikle, indtil de en dag bliver de største stjerner i fodboldens verden. Du kan finde den fulde liste nedenfor
Målmænd
Kepa Arrizabalaga -. Real Valladolid (20) Bartlomiej Dragowski - Jagiellonia (18) André Moreira - União da Madeira (19)
Defenders
Luke Shaw - Manchester United (20) Daniele Rugani - Juventus (21) Niklas Sule - Hoffenheim (19) John Stones - Everton (21) Kurt Zouma - Chelsea (20) Marcos Aoas Corrêa - PSG ( 21) Alessio Romagnoli - AC Milan (20) José Luís Pena - Valencia (20) Aymeric Laporte - Atlético Bilbau (21) Jetro Willems - PSV (21) Fábio Tavares - Monaco (21) Chancel Mbemba - Newcastle (21) Jonathan Tah - Bayer 04 Leverkusen (19) Tin Jedvaj - Bayer 04 Leverkusen (19) Jose Gimenez - Atlético Madrid (20) Jairo Riedewald - Ajax (18) Jesus Lazaro - Real Zaragoza (18) Samuel Umtiti - Lyon (21) Matthias Ginter - Borussia Dortmund (21) Abdul Baba - Chelsea (21) Tobias Figueiredo - Sporting (20)
midtbanespillere
Youri Tielemans - Anderlecht (18) Maximilian Meyer - Schalker 04 (19) Julian Brandt - Bayer 04 Leverkusen (19) Riechedly Bazoer - Ajax (18) Gonçalo Guedes - Benfica (18) Ross Barkley - Everton (21) Oliver Torres - Atletico Madrid (20) Hachim Mastour - AC Milan (17) Alen Halilovic - Sporting de Gijon (19) Marco Asensio Willemse - Espanyol (19) Daniel Ceballos Fernández - Real Betis (19) Daniel Silva - Valencia (19) Mateo Kovacic - Real Madrid (21) Adnan Januzaj - Manchester United (20) Ryan Gauld - Sporting (19) Levin Oztunali - Werder Bremen (19) Nabil Bentaleb - Tottenham (20) Bernardo Silva - Monaco (21) Corentin Tolisso - Lyon (21) Ruben Neves - Porto (18) Julian Draxler - Schalke 04 (21) Gerad Lázaro - Everton (21) Denis Fernández - Sevilla (21) Will Hughes - Derby County (20) Moisés Bordonado - Getafe (21) Victor Andrade - Benfica (19) Samuel Azuaga - Villarreal (20) Sofiane Boufal - Lille (21) Lucas Romero - Vélez Sarsfield (21) Godfred Donsah - Bologna (19) Nathan Souza - Vitesse (19) François Kamano - Bastia (19) Gelson Martins - Sporting (20)
Foward
Memphis Depay - Manchester United (21) Raheem Sterling - Manchester City (20) Francisco Alcácer García - Valencia (21) Paulo Dyala - Juventus (21) Breel Donald Embolo - Basel (18) Ángel Correa - Atlético Madrid (20) Luciano Vietto - Atlético Madrid (21) Anthony Martial - Manchester United (19) Divock Origi - Liverpool (20) Balde Keita - Lazio (20) Vaclav Cerny - Ajax (17) Antonio Sanabria - Sporting de Gijon (19) Bertrand Traoré - Chelsea (19) Samuel Azuaga - Sassuolo (21) Armindo TUE Na Bangna - Real Sociedad (20) Iuri Medeiros - Moreirense (21) Anwar El Ghazi - Ajax (21) Munir El Haddadi - Barcelona (19) Kelechi Iheanacho - Manchester City (18) Steven Bergwijn - PSV (17) Fabian Pena - Real Betis (19)
Endelig en sidste tip. Selv om det ikke kan synes som det, er du ikke forpligtet til at håndtere den samme klub for en hel karriere. På kontoret sektion kan du finde en mulighed for at lede efter nye job, som lader dig vide, hvilke klubber er i øjeblikket på udkig efter en coach. Hvis du kan lide et af alternativerne, kan du altid prøve lykken at give din karriere en ny retning.