? Fra da han vidste, at på internettet er en masse mennesker til at udføre med den erfaring, så ingen spil nyder erfaring, uforklarligt i 揥 orld of Warcraft designet mine første virtuelle figurer, der er kendt som 揔 un er den ko? Orc Rogue, har siden gået i gang med en ene Handlingen ikke kommer back.When han arbejdede så udfordrende at sætte ork tyvene kom til 60, opdagede omkring jævnaldrende synes at være afdøde, hans store menneskelige krop i peer synes at være så alternativ, siden da, han følte altid, at en person med en mærkelig ser i at se ham, når du logger på WOW aktion hans center er under bemærkelsesværdig stress.Lastly en dag, kunne han ikke tage andre mennesker? s hån og en vittighed, lavet en beslutning om at finde ud af den faktor i knappen Slet, så sjæle en prædikant blev oprettet. Lao Deng i samme sovesal, den gamle jeg, Farao, den gamle Heron, fordi overlevelse gik deres individuelle teknikker. Han sagde, at deres World of World of Warcraft livsstil, selv om der ikke er beskrevet i? Br /> Hvis hjemmeholdet? Så vidunderlig, men også velhavende nok, komplet af erindringer. Arbejde, han rent faktisk er overgået en handling titel organisation, siden da ikke investerer deres mor og far kontanter til et kort, og min center er en behagelig, en ny computer, leje et sæt individuel lejlighed, re-starte sin World of Warcraft karriere .Har evt være arbejdere i organisation dedikeret de sidste 10 år eller ender arbejdsløse midaldrende én måde. Men for virksomheden ontologi øvrigt til pris fordele, men også være i stand til at rydde nogle af de såkaldte "fedt kat" (Med mange års krave-betalt), kan du også gøre omstruktureringen af recruiting.Therefore passende at afskedige visse faktorer af virksomhedernes ryste-up er excellent.Of naturligvis Ulempen er, at vil falde befolkningen faktiske, og ingen spørgsmål at finde hundredvis af undskyldninger, "besparelser" skal være den første bekymring lå offs og beslutningen (det lukker ned fra dette perioder BlizzCon se, at), mens "besparelser" på aspekt af er organisationens funktionelle mål er ikke met.Operational mål er faktisk ikke miste overskud som kan også repræsentere en indtægt fald, især for børsnoterede organisationer er ikke administratoren har det ultimative siger, nødt til at se, om investorerne har tillid til din organization.Otherwise, når mangel på midler, kan bad.Layoffs på organisationens ulempe er, at nedskæringer også skal passe på deres egen organisation hemmeligheder eller oplysninger sammen med exodus, trods alt, ikke-frivillig udrejse vil sandsynligvis føre til medarbejder utilfredshed, men måske ikke være alt for dårlig Blizzard til at give fratrædelsesgodtgørelse vil Diablo 3 Gold ikke være fjendtlig organisation lokket væk? Eller Blizzards nuværende World of World of Warcraft strategi er udfordrende at sige.
